山东盛帆企业内部会议上，董事长褚庆山着重强调了企业社会责任的问题：

       企业履行社会责任在欧洲的企业中已经日益形成风气，越来越多的企业都把履行社会责任作为其不可推卸的责任。我们山东盛帆要取其精华去其糟粕，结合自身，开拓进取。

        对现在很多的中国企业来说，“企业社会责任”还是一个相当新的概念。一系列与企业行为相关的问题的出现：民工艰难讨薪，矿工生命没有保障，以及最近的湘江镉污染都折射出中国企业社会责任感的缺失。

　　日本当代经营之圣稻盛和夫的话，足可以为企业社会责任做注解。他说：“公司并不是经营者个人追求梦想的地方，公司应该在追求全体员工物质与精神幸福的同时，为社会的发展和进步做出贡献”。

　　山东盛帆董事长褚庆山讲述他曾经听到德国知名企业家说：“在我们的企业哲学中，环保、社会责任和企业发展具有同等重要的地位。”欧洲企业履行社会责任形成风气，来自各方的关注和重视。

　　欧盟早在2000年提出的共同体建设规划中，就把“建设具有社会责任感的企业文化”作为其一项重要工作。随后，欧盟委员会出台“企业社会责任框架标准”，为企业开展这一领域的工作提供方向。欧盟还成立了“企业社会责任组织”，为境内企业履行社会责任提供咨询。并为成员企业建立了网络，相互可以沟通履行社会责任的信息和经验。该组织目前正在开展一场遍及全欧洲的“企业社会责任马拉松运动”，在各国轮流组织有关会议和培训，以促进更多的企业成为社会责任型企业。

   于此同时各国的政府机构也在倡导和协助企业履行社会责任。

　  法国政府有专门的部，负责可持续发展事务包括企业社会责任；意大利成立了由政府、企业、工会社会团体代表参加的关于企业社会责任的多边对话机制。

　　许多国家企业界开展自律行动。德国雇主协会和德国工业协会共同成立机构，设立网站，对所有企业成员履行社会责任情况进行跟踪，向公众公布他们履行社会责任的情况，接受社会监督。

　　山东盛帆要想在以后的发展中谋求更高层次的发展，就必须在当下树立起社会责任感，让社会责感深入到我们每一个员工的内心深处，为以后的发展提供员工基本素质保障。